Dans les phrases qui me sont sourire quand je les entends en entreprise il y a le fameux "on va rationaliser les processus".
Normalement cela devrait sonner comme une musique douce à mes oreilles, moi qui ne jure que par la simplification et la fluidité (Le futur du travail : complexe par nature, simple par obligation et La complication organisationnelle : irritant #1 de l’expérience employé).
Oui mais voilà, l'expérience prouve que lorsqu'on entend "on va rationaliser les processus" il faut comprendre "on va ajouter encore plus de bureaucratie"....
Il fallait s'y attendre : l'annonce de la nomination d'Elon Musk par Donald Trump comme Ministre de l'efficacité gouvernementale a déchainé les passions, entrainant...
Un des chantiers principaux concernant le futur du travail est la simplification. Simplification de quoi ? Simplification de tout.
Quand on demande aux collaborateurs...
La Crise du COVID a montré la limite de certains modèles opérationnels et obligé dans de nombreux cas les entreprises à opérer totalement différemment....
Toutes les initiatives en matière d'expérience employé ne se valent pas. Non pas que leur valeur intrinsèque soit différente mais parce qu'elles ne répondent...
Il y a tellement d'approches de l'expérience employé et de notions voisines voire concurrentes que proposer une définition absolue et universelle du concept peut...
On a vu dans un récent baromètre de l'expérience collaborateur que beaucoup des sujets évoqués étaient des sujets "soft", très orientés sur la perception...