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Si on adopte une logique de cycle de vie du collaborateur, rechercher un emploi et candidater sont une des des premières étapes de l'expérience employé et votre site carrière un des premiers points de contact entre lui et une entreprise donnée. Suivant son niveau de connaissance de l'entreprise il va s'intéresser à divers sujets qui sont : L'entreprise en généralComment elle est organiséeCe qu'elle va lui apporter en tant qu'individu (RH et développement des talents)Comment cela se passe en tant que collaborateur (le quotidien, l'organisation du travail, les méthodes)Quels employs...