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Tag: social analytics

Le réseau social implicite selon Sinequa

Une des préoccupations premières des entreprises qui se lancent dans la mise en place d'un réseau social d'entreprise est l'identification des experts. Un terme un peu galvaudé, notamment du point de vue des directions des ressources humaines mais qui désigne un problème bien connu : qui est compétent, référent sur un sujet donné, de par son savoir et son expérience. Avec des sujets qui se complexifient de plus en plus, trouver la bonne personne dans une organisation revient à  chercher une aiguille dans une meule de foin, d'autant plus...

Derrière le Big Data, le Big People

Vous avez sans doute remarqué que depuis un certain temps le phénomène Big Data s'est échappé de la sphère purement technologique pour s'inviter dans...

Pour un Google Now du poste de travail

Alors que les outils grand public envahissent le bureau et que les collaborateurs croulent sous l'information, l'exemple même de l'application qui devrait rapidement être...

Entreprise 2.0 et Social Business : de la cité fantôme aux catacombes

Entreprise 2.0, Entreprise Sociale, Entreprise collaborative ou Social Business : toutes ces initiatives semblent bel et bien vouées à  l'échec ou finir dans un...

Sur les RH, les analytics, Bigdata et…Moneyball

En deux mots : les analytics RH vont bouleverser la gestion des talents et des compétences. Mais il est essentiel de ne pas tout...

Qui survivra dans la jungle des réseaux sociaux d’entreprise ?

Pas une semaine sans qu'une nouvelle solution de réseau social d'entreprise ou apparentée ne fasse son apparition. Les rapports des analystes sur le secteur...

Vers le cognitive computing

En deux phrases. Le Social Computing, en multipliant intéractions et informations partagées a mis l'entreprise face à  ses limites : l'incapacité de traiter à ...

Pour les RH le social business ne doit pas débuter par l’adoption d’une technologie

Résumé : Quoi qu'on dise les RH restent le plus souvent désemparés devant les projets "2.0" ou "social" qui se déploient dans l'entreprise. Le...

Vers la fin de la serendipité ?

Résumé : la serendipité est cette faculté de trouver, forcément par hasard, des choses dont on ignore l'existence. Elle est incarnée sur le web...

Vers la réalité filtrée ou diminuée ?

Résumé : A l'inverse de notre environnement visuel qui peut gagner à  être enrichi d'informations contextuelles, notre environnement de travail se caractérise par un...
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