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Tag: social-software

Le système d’information social doit être interopérable. Interview avec Alain Garnier et Arnaud Rayrole

L'environnement de travail digital et collaboratif ne cesse de se complexifier. La croyance en une plateforme unique qui couvrirait tous les besoins pour tout le monde vole en éclat. Que ce soit par manque de gouvernance ou parce qu'une plateforme qui fait tout le fait forcément moins bien qu'une spécialisée sur un seul cas d'usage, peu importe. Partant du principe que nous allons vivre et travailler dans un environnement digital protéiforme, la seule solution réside dans l'interopérabilité de toutes ces plateformes. En effet le premier à faire les frais...

Les entreprises françaises ne comprennent elles vraiment rien au Web 2.0 ?

Hier, via Philippe Martin, Claude mettait en avant une étude de Jemm Research effectuée à  la demande d'IBM montrant que les entreprises françaises...

Donnons un cadre à  la résolution de problèmes

Puisqu'aujourd'hui collaborer c'est trouver ensemble des solutions à  des problèmes (ou des réponses à  des questions, ce qui revient peu ou prou à  la...

Demain tous DRH ?

Tous DRH : Les Responsabilités Ressources Humaines des cadres et dirigeants, c'est le titre de ce qui est supposé être le livre de chevet...

Avec l’entreprise 2.0 on fait du vieux avec du neuf…

Au moment de dire "c'est quoi l'entreprise 2.0" on peut être rêveur ou pragmatique. Je n'ai rien le fait contre vouloir réinventer l'entreprise mais...

Diigo : mon nouvel outil de productivité (et j’espère le votre…)

Pour ceux qui ne l'auraient pas remarqué j'ai abandonné delicious comme outil de bookmarking pour utiliser Diigo. Pour ceux qui se demandent comment les...

Comment lier formel et informel : l’entreprise « alambic »

Partant du principe que les actifs immatériels de l'entreprise ne sont créateurs de valeur que lorsqu'ils sont au service des activités structurées et formelles,...

Les outils sociaux sont des outils avant tout !

Visiblement on se demande beaucoup comment faire adopter les outils sociaux en entreprise car le périmètre est relativement inhabituel pour nos vénérables organisations. Partant...

La culture, élément de recrutement

Devant les questions suscitées par l'arrivée de la génération des digital natives et, notamment, quant à  ce qui peut les séduire, on peut lire...

L’hypocrisie des pertes dues aux réseaux sociaux alors que l’email coute 650 milliards de dollars

Il ne se passe pas un mois sans qu'on nous fournisse un nouveau chiffre sur les pertes dues à  l'utilisation des réseaux sociaux par...
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