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Les compétences IA : un mot valise pour un gros malentendu

Aujourd'hui tout le monde parle de "compétences IA". On les trouve partout : dans les fiches de poste, les plans de formation, et même dans les entretiens de recrutement, où elle devient un critère d’évaluation aussi courant que vague. Il y a quelques jours, une amie me racontait qu’elle venait d’être écartée d’un poste parce qu’elle n’avait pas les fameuses compétences IA. Ce n’était pas une data scientist, pas une ingénieure non plus, mais une responsable marketing confirmée, rompue à la conduite de projet et à l’analyse de données. La...

L’IA ne créera pas d’avantage concurrentiel

Depuis un an, l’enthousiasme autour de l’intelligence artificielle semble avoir dépassé la phase de découverte pour entrer dans celle de l’industrialisation. Chaque semaine, de...

Avec l’IA, la fin des « doers »

L'irruption de l'IA dans le monde du travail risque de rebattre les cartes de manière assez radicale, en tout cas si on s'en...

De l’importance des soft skills dans l’excellence opérationnelle

Dans un monde du travail de plus en plus axé sur les compétences cognitives et la collaboration, les soft skills se révèlent être des...

Recrutement : l’ATS, cet « Agent Très Stupide »

Vous ne connaissez peut être pas l'acronyme ATS mais vous y avez certainement été confrontés et, si vous le saviez, peut être que vous...