Tag: système d'information managérial

Le débat sur le SIRH revient de manière récurrente avec, chose nouvelle, une critique récente qui fait son chemin qui lui reproche d’être trop administratif, pas assez stratégique, prisonnier de la paie et de l'administratif. La récente interview de Pascal Grémiaux, CEO d'Eurecia, sur Parlons RH s’inscrit dans cette logique et je la trouve intéressante, argumentée et difficilement contestable sur le fond (Pascal Grémiaux : « Un SIRH qui se limite à gérer de l’administratif ne suffit plus). Oui, un SIRH ne peut plus se limiter à gérer des flux administratifs....