Tag: système

Ressources Humaines

Pourquoi un très bon candidat peut devenir un mauvais salarié (ou l’inverse)

Et pourtant ce candidat semblait parfait. Son CV correspondait parfaitement au poste à pourvoir, il a passé...
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Ressources Humaines

Comment bien mesurer la performance des salariés sans devenir un bisounours ?

La question de la juste mesure de la performance commence à être une réelle préoccupation pour les...
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Collaboration

Le « Quiet Constraint », un sujet RH ? Vraiment ?

Si vous en aviez marre de "La Grande Démission" et êtes encore en train de vous demander...
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Management

Comment aimer le contrôle et ne pas être un poids pour soi et ses équipes ?

Il y des gens qui sont un peu plus accro au contrôle de d'autres et personne n'y...
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Collaboration

L’entreprise collaborative : un état instable des rapports humains

"Ca n'avance pas". "7 ans qu'on entend la même chose". "Les gens dépriment". "Rien de neuf".  Voilà ...
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Données

L’emploi : une course (perdue ?) contre la machine ?

La révolution digitale crée-t-elle ou détruit-elle des emplois ? Si l'on regarde le développement de ce pan...
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Citations

[Citation] On ne doit pas s’attendre à  ce qu’une application fonctionne dans un environnement dans lequel ses hypothèses ne sont pas valides – Eli...

On ne doit s'attendre à  ce qu'une application fonctionne dans un environnement dans lequel ses hypothèses ne...
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Collaboration

Les limites de la collaboration sociale : une affaire de « pull »

Si on devait opérer une dichotomie dans les approches "social business", il est évident qu'elle s'opérerait entre...
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Collaboration

Social Business et entreprise 2.0 en 2013 : l’impasse du sens ?

Décembre c'est l'habituelle heure des prédictions. Terme mal choisi pour ce qui relève le plus souvent de...
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© Le Bloc Notes de Bertrand Duperrin 2020