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Entreprise 2.0 : les individus d’abord, les communautés ensuite

Résumé : qu'il est difficile d'amener les salariés à  participer dans les mutiples dispositifs dits sociaux, participatifs etc... qui bourgeonnent aux quatre coins de...

Empruntons nous notre rentabilité au futur ?

Résumé : à  l'heure de l'économie du savoir, l'investissement sur le développement du capital humain est devenu clé mais reste souvent marginal en raisons...

Du bon usage des ressources clés dans la collaboration

Résumé : l'organisation de demain sera connectée et communicante. C'est un élément de performance dans l'économie du savoir. Mais la communication et l'échange, éléments...

Efficacité, performance, contraintes et choses 2.0

Nous avons vu dans un précédent billet qu'un des meilleurs moyens d'améliorer la performance n'était pas de pousser les collaborateurs à  réaliser l'impossible mais...