A lire les certains débats actuels sur l’IA on pourrait croire que tout se joue dans la sophistication des modèles ou la vitesse de déploiement des outils. Mais les rapports du BCG et de McKinsey que je vous ai présenté la semaine dernière montrent tout autre chose : les entreprises ne manquent ni de technologie ni d’ambition, elles manquent surtout d’une compréhension de ce que transforme réellement l’IA à l’intérieur de l’organisation (Adoption et impact de l'IA : enseignements (et limites) des dernières études McKinsey et BCG). La plupart...
Le rapport annuel "Global Human Capital Trends" de Deloitte est devenu un passage obligé pour qui s'intéresse à l'évolution des organisations et du travail....
C'est en tout cas la conclusion du baromètre 2024 de l'expérience collaborateur de Parlons RH que vous pouvez télécharger ici : l'expérience collaborateur est...
La question de la transformation organisationnelle est aujourd'hui centrale pour les entreprises et la littérature est logiquement abondante sur le sujet dans les livres...
Qu'on les appelle programmes de changement ou de transformation (c'est juste une question d'ampleur), les programmes visant à adapter l'entreprise à son environnement pullulent...
Quelle entreprise ne proclame pas aujourd'hui que l'orientation client est sa grande préoccupation ? A se demander à quoi elles pensaient avant.
Ce qu'on voit,...
Que l'innovation est omniprésente et ne fait que s'accélérer ne fait aucun doute pour personne pas plus que l'évolution tout aussi rapide et radicale...