Lorsqu'on parle du futur de travail un des premiers sujets qui vient à l'esprit est celui de la flexibilité car les entreprises qui l'avaient plutôt bien géré jusqu'à présent (le plus souvent en faisant comme si le sujet n'existait pas) l'ont pris en pleine figure avec la fin de la pandémie et des salariés désireux de conserver certains avantages acquis pendant cette période exceptionnelle.
Beaucoup réduisent ce sujet au simple télétravail alors que c'est de flexibilité de manière plus globale dont il s'agit.
Essayons de regarder le sujet au regard des...