Quand on veut savoir qui fait quoi dans une entreprise il y a une manière très simple : regarder son organigramme. Il expliquer de manière précise quelle est la fonction de chacun, qui fait quoi, qui travaille avec qui. Impossible d'être plus clair, limpide, donc efficace.
Comme nous l'avons vu, dans nos vie de tous les jours c'est totalement l'inverse : il y a des gens qui ont des demandes, des besoins, des questions, qui gens qui font et agissent seuls ou en se coordonnant ou encore mettent en contact...
Notre monde, notre société, nos entreprises font face à des changements majeurs, rapides, intenses, qui appellent de leur part une transformation et une remise...
Beaucoup de questionnements sur l'entreprise 2.0 ces temps dernier. Comment faire que cela fonctionne, comment aider l'entreprise à penser la chose, comment définir le...
Nortel vient d'annoncer que l'entreprise allait abandonner sa complexe structure matricielle pour se reconcentrer sur ses business units. L'objectif annoncé est d'agir plus rapidement...
C'est la question que pourraient se poser nombre d'entreprises. En fait elles n'ont pas perdu leur stratégie, mais en ont simplement oublié une moitié...
Comme je l'ai écrit ici comme l'ont reconnu la plupart des participants à Webcom, l'intervention de Jon Husband a marqué les esprits (et visiblement...
Quand on parle d'entreprise 2.0 on évoque en général soit le plan interne soit l'aspect marketing. Mais cela peut également concerner des activités a...