Tag: e-learning

De mon point de vue, ce qui est essentiel dans toute forme de transformation c'est l'acquisition et la mise en œuvre de nouveaux comportements. Avec deux conséquences concrètes pour les entreprises dès aujourd'hui : • Aider les personnes sur le terrain à suivre la vitesse d'évolution de leur métier, des savoirs et de la technicité nécessaire • Réinventer les dispositifs de formation qui sont trop centrés sur l'acquisition de connaissance et pas assez sur leur mise en œuvre et le savoir-faire. Pour réemployer des concepts à la mode en ce moment je...