"Les entreprises les plus performantes sont celles qui pensent solidairement le changement technologique, le contenu du travail et le changement des rapports sociaux internes à l’entreprise"

Antoine Riboud

L’entretien fictif avec Ted Lasso, le manager qui manage sans expertise

Coach de football américain parachuté à la tête d’un club de football anglais, sans rien connaître au ballon rond, Ted Lasso est une anomalie managériale devenue une sorte de modèle. Son approche est naïve en apparence mais s'avère en...

« La contribution la plus importante du management au 20e siècle a été de multiplier par cinquante la productivité des travailleurs manuels. La contribution la plus importante du management au XXIe siècle sera d'augmenter la productivité des travailleurs du savoir - avec un peu de chance, du même pourcentage ».

Peter Drucker

L’impact des RH questionnée par les cadres français

C'est en janvier dernier que l'APEC a publié une étude sur la perception des RH par les cadres français et je profite d'un petit moment d'accalmie pour revenir dessus. Regardons d'abord ce que cette étude nous dit avant de...

Simplifier le travail ne revient pas à sous-exploiter les talents

Un de mes crédos en termes d'expérience employé, qui s'inscrit d'ailleurs également dans des logiques d'expérience opérationnelle, est que la simplification est à la base de tout. Le travail et son organisation doivent être fluides, lisibles, logiques afin de...

« L'informatique n'est plus une question d'ordinateurs. C'est vivre". ».

Nicholas Negroponte

You don’t speak french ? No matter ! The english version of this blog is one click away.

Révolution RH agile par Jean-Claude Grosjean

Je continue à (trop) lentement avancer dans la pile de livres que je me suis promis de lire depuis longtemps et cette fois-ci je voudrais vous parler de "Revolution...

Unique(s) : éloge de la singularité et des entreprises qui la permettent

Cela fait très longtemps que je n'avais pas parlé d'un livre ici et la pile des ouvrages que je me suis promis de lire et commenter ici commence à...

Le confinement expliqué à mon boss : guide pratique à l’usage de tous !

Confinement, télétravail, comment s'y prendre. On croule sous les articles sur le sujet et les experts qui en parlent à la radio et à la télé avec tellement de...

Tout le monde veut aimer son travail !

La question de la relation des collaborateurs à leur travail et leur entreprise reste un sujet qui fait couler beaucoup d'encre. A croire que le sujet sera éternellement d'actualité,...

Comment transformer son organisation par le design et l’orientation client ?

Quelle entreprise ne proclame pas aujourd'hui que l'orientation client est sa grande préoccupation ? A se demander à quoi elles pensaient avant. Ce qu'on voit, dans les faits, c'est que...

« Dis moi comment tu me mesures, je te dirai comment je me comporterai».

Eliyahu M. Goldratt

« Vous pouvez voir l'ère informatique partout, sauf dans les statistiques de la productivité».

Robert Solow

«Un mauvais système l’emporte toujours sur une bonne personne.».

W. Edwards Deming